Estudo – O que falha aos candidatos que são rejeitados nos processos de recrutamento?

A ISEG Junior Business Consulting foi desafiada a elaborar um estudo sobre o processo de recrutamento, para isso levantou a questão “O que falha aos candidatos que são rejeitados nos processos de recrutamento?”. Tiveram a oportunidade de contactar empresas como a Deloitte, PwC, Mazars e Mercer as quais são patrocinadoras do career fórum 2018.

Podes consultar o estudo abaixo.

[pdf-embedder url=”http://aeiseg.pt/wp-content/uploads/2018/02/Estudo-ISEG-JBC.pdf” width=”500″]

Partilhar:

Share on facebook
Share on twitter
Share on pinterest
Share on linkedin

Deixe uma resposta

Relacionados

The Big Four

A história chama Big Four aos principais aliados que ganharam a Primeira Guerra Mundial. Porém, para nós alunos de economia e gestão, Big Four é

Taça Ribeiro Santos

A AEISEG agradece a todos os jogadores que participaram na Taça Ribeiro Santos, e parabeniza-os pelo empenho e fair-play que demonstraram ao longo de todo